11月13日，“就在南粵”廣東省2026屆普通高校畢業(yè)生系列供需對接活動——從化地區(qū)高職高專專場招聘會在廣州城建職業(yè)學(xué)院舉行。線上線下企業(yè)408家攜近1.7萬個崗位進(jìn)場攬才，裝備制造、電商運(yùn)營等領(lǐng)域崗位需求增幅明顯。記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，高職畢業(yè)生以“動手能力強(qiáng)”“穩(wěn)定性高”等特點(diǎn)受到企業(yè)青睞，而畢業(yè)生在擇業(yè)時更關(guān)注成長空間與企業(yè)文化。

企業(yè)：員工學(xué)習(xí)能力要跟得上設(shè)備迭代速度

“我們崗位的目標(biāo)人群就是大專院校畢業(yè)生?！鄙钲谀畴娚唐髽I(yè)HR蔣先生直言不諱。在他身后，企業(yè)的招聘海報上標(biāo)注著“轉(zhuǎn)正8000-12000元”的醒目字樣，“?？粕拥貧?，動手能力比本科生更強(qiáng)?！彼嬖V記者，今年8月，自家公司招聘了一名湛江技師學(xué)院畢業(yè)生，該學(xué)生入職僅三個月便月入過萬。

這股務(wù)實之風(fēng)在制造業(yè)更為明顯。領(lǐng)益科技（深圳）有限公司是一家上市企業(yè)，其校企合作負(fù)責(zé)人趙倩表示，隨著自動化率提升，企業(yè)更需要“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的技術(shù)型人才”。眼下，企業(yè)正計劃和部分優(yōu)質(zhì)高校進(jìn)行深度校企合作，未來將在學(xué)校里進(jìn)行定制化培養(yǎng)，共建師資、實訓(xùn)基地和人才培養(yǎng)方案，使學(xué)員達(dá)到“到企即上崗”的技能水平。

隨著智能制造不斷升級，制造業(yè)設(shè)備加速迭代，企業(yè)用人評價體系也在悄然轉(zhuǎn)變——從以往注重“學(xué)歷光環(huán)”轉(zhuǎn)向更務(wù)實的“崗位適配性”，反映出產(chǎn)業(yè)端對高素質(zhì)技能人才的迫切需求。趙倩指出，企業(yè)需要的已不是簡單體力勞動者，而是能“動腦”、保證復(fù)雜設(shè)備不停產(chǎn)的“技術(shù)守護(hù)員”：“求職者的學(xué)習(xí)能力一定要跟得上我們設(shè)備的迭代速度，希望有志于在技術(shù)性領(lǐng)域或者是在制造業(yè)長期發(fā)展的小伙伴們加入我們。”

校企合作成促進(jìn)學(xué)生就業(yè)“基本盤”

記者從招聘會現(xiàn)場獲悉，與去年相比，今年招聘會崗位結(jié)構(gòu)有所調(diào)整，其中裝備制造大類崗位數(shù)量較往年明顯增加，而傳統(tǒng)房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)招聘規(guī)模有所收縮。盡管部分行業(yè)需求減弱，但不少與學(xué)校有深度合作的企業(yè)仍持續(xù)招聘，特別是華為等大型企業(yè)，對學(xué)校畢業(yè)生的穩(wěn)定性與企業(yè)認(rèn)同感給予高度認(rèn)可，并連年返校開展招聘活動。

校企合作已成為學(xué)校促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的重要“基本盤”。張德宜介紹，學(xué)校通過“前移就業(yè)工作”策略，從二年級下學(xué)期即開始部署學(xué)生就業(yè)安排，并與企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”，讓學(xué)生提前進(jìn)入企業(yè)試崗。此外，學(xué)校積極推動“校中廠”模式，引入百度數(shù)據(jù)標(biāo)注、直播運(yùn)營等真實項目進(jìn)校園，讓學(xué)生在校內(nèi)即可參與企業(yè)實踐，提升職業(yè)技能。這種“需求最大公約數(shù)”的合作機(jī)制，既滿足了企業(yè)對技能人才的需求，也降低了企業(yè)培訓(xùn)成本，實現(xiàn)了校企雙贏。

“除直接就業(yè)外，專升本、征兵入伍等政策性崗位也是重要出路。盡管當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但一線崗位需求依然旺盛，基層經(jīng)歷對學(xué)生的成長大有裨益?！睆埖乱吮硎?。

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