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勇于擔(dān)當(dāng)顯存在 銳意改革展風(fēng)采

——學(xué)校召開新學(xué)期管理干部專題座談會(huì)

來源單位:審核:劉國生

發(fā)布時(shí)間:2018-03-27

為把握踐行好執(zhí)行董事張亞斌主任在管理骨干培訓(xùn)暨新學(xué)期工作研討會(huì)上提出的“顯存在?展風(fēng)采”的要求,加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校在開學(xué)初召開二級(jí)學(xué)院院長新學(xué)期工作懇談會(huì)的基礎(chǔ)上,3月27日下午,在行政樓501會(huì)議室召開“顯存在?展風(fēng)采”專題座談會(huì)。黨委書記、副校長楊清國,副校長李志強(qiáng)和各二級(jí)學(xué)院、各職能部門的全體管理干部參加了會(huì)議,劉國生校長主持會(huì)議。

會(huì)上,劉國生以三個(gè)“精準(zhǔn)把握勤勉踐行”作了總結(jié)講話。他認(rèn)為:大家從不同的角度對“顯存在?展風(fēng)采”談?wù)J識(shí)、找差距、定措施、表態(tài)度,既豐富了其內(nèi)涵,又形成了共識(shí)。總起來說,顯存在是職責(zé)所在、合格標(biāo)準(zhǔn),展風(fēng)采是主動(dòng)作為、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。他希望管理干部將其落實(shí)在行動(dòng)上,體現(xiàn)在工作中,做到精準(zhǔn)把握勤勉踐行“創(chuàng)A爭一流”進(jìn)15名的要求,擰緊發(fā)條,步步為營,持續(xù)發(fā)力,既站在領(lǐng)導(dǎo)的高度思考問題,又主動(dòng)與上級(jí)分享自己的想法;精準(zhǔn)把握勤勉踐行“管理一流,出效率、出效益”的要求,勇于擔(dān)當(dāng),銳意改革,先動(dòng)、先行、先上,從要我做轉(zhuǎn)向我要做,自動(dòng)自發(fā)地抓好管理的每一個(gè)環(huán)節(jié);精準(zhǔn)把握勤勉踐行“唯師生的權(quán)益、唯城建人共同目標(biāo)、唯城建發(fā)展大局”的 “三唯”原則,切除不良積弊,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),既有魄力,又愿擔(dān)當(dāng),在反思中擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)中進(jìn)取,在進(jìn)取中展現(xiàn)風(fēng)采。

楊清國對與會(huì)的管理干部提出“四講“的要求,一是講政治,管理干部要有高度的政治覺悟和政治責(zé)任感;二是講師德,管理干部要筑牢立德樹人的根本,提高個(gè)人的師德修養(yǎng);三是講境界,管理干部要努力提升個(gè)人的思想境界,防止沾染一些不良習(xí)慣,提高拒腐防變能力;四是講團(tuán)隊(duì),管理干部要發(fā)揮好凝心聚力的作用,團(tuán)結(jié)好身邊的同事,帶好自己的團(tuán)隊(duì)。

會(huì)上,與會(huì)人員圍繞會(huì)議主題,結(jié)合本職工作從找差距、定措施、表態(tài)度等方面逐一作了發(fā)言。會(huì)議的召開統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,激發(fā)了廣大管理干部“顯存在?展風(fēng)采”的熱情與力量。

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