連日來(lái)，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，按照教育部有關(guān)工作安排，落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，積極開展書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深化行動(dòng)內(nèi)容，細(xì)化工作舉措，千方百計(jì)開拓更多就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，持續(xù)推進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作責(zé)任落實(shí)。學(xué)校深刻把握就業(yè)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)做好就業(yè)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感。學(xué)校專題研究2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，制定訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，將當(dāng)前集中開展和其他時(shí)段常態(tài)化進(jìn)行相結(jié)合，確保達(dá)成既立足當(dāng)前為2022屆畢業(yè)生開拓更多就業(yè)崗位和機(jī)會(huì)，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)建學(xué)校就業(yè)育人工作長(zhǎng)效機(jī)制的行動(dòng)目標(biāo)。

學(xué)校校長(zhǎng)蔣新華、黨委書記黃學(xué)茭帶頭“包干”，其他校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所聯(lián)系的人才培養(yǎng)單位用人實(shí)際，積極認(rèn)領(lǐng)、帶頭示范。壓實(shí)學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)班輔導(dǎo)員多方責(zé)任，千方百計(jì)克服新冠肺炎疫情等因素影響，齊心協(xié)力促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。同時(shí)，將就業(yè)教育納入思想政治工作體系，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀，倡導(dǎo)畢業(yè)生到一線去，到社會(huì)最需要的地方去，到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地方去。

深化行動(dòng)內(nèi)容，抓好目標(biāo)任務(wù)完成。學(xué)校將訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)細(xì)化，著力使專項(xiàng)行動(dòng)內(nèi)容更易操作落地、行動(dòng)成效更易評(píng)價(jià)衡量、走訪的用人單位更易找到合作切入點(diǎn)。

4月22日，廣州本輪新型冠狀病毒肺炎疫情“摘星”首日，校長(zhǎng)蔣新華即帶隊(duì)前往廣州揚(yáng)?？萍加邢薰咀咴L調(diào)研。廣州揚(yáng)?？萍加邢薰径麻L(zhǎng)凌遠(yuǎn)龍介紹了公司與學(xué)校10年來(lái)的合作歷程，10年來(lái)，學(xué)校累計(jì)為公司輸送了200余名畢業(yè)生，目前有6名高管、10名經(jīng)理、15名主管為城建畢業(yè)生。校企雙方始終堅(jiān)持“育人雙主體、教學(xué)雙導(dǎo)師、學(xué)生雙身份、合作雙協(xié)議”的育人模式，效果顯著。蔣新華感謝廣州揚(yáng)?？萍加邢薰径嗄耆缫蝗諏?duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的支持，希望將這種合作持續(xù)、深入下去。蔣新華勉勵(lì)正在實(shí)習(xí)的城建學(xué)子，在“揚(yáng)海”勤奮工作，不懈奮斗，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)，做出表率，讓更多城建畢業(yè)生能夠進(jìn)入“揚(yáng)海”，實(shí)現(xiàn)人生升華。

5月7日，學(xué)校黨委書記黃學(xué)茭帶隊(duì)走訪廣東華潯品味裝飾集團(tuán)有限公司從化分公司、廣州鴻旗盛世企業(yè)管理有限公司。黃學(xué)茭與公司負(fù)責(zé)人深入交流，希望建立更加完善的校企合作機(jī)制，將“工作坊”辦起來(lái)；探討在疫情防控常態(tài)化下如何推進(jìn)落實(shí)校企“工作坊”的建立，并通過(guò)工作坊開展師資培訓(xùn)、在校學(xué)生實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)、畢業(yè)生就業(yè)，以促進(jìn)校企深度融合和人才培養(yǎng)質(zhì)量以及就業(yè)的穩(wěn)步提升。

細(xì)化工作舉措，抓好線上線下銜接。學(xué)校要求統(tǒng)籌做好疫情防控和畢業(yè)生就業(yè)工作，積極推進(jìn)疫情防控常態(tài)化下的訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心依托國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、廣東學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺(tái)、校園招聘服務(wù)平臺(tái)，高效開展網(wǎng)絡(luò)招聘；依托職業(yè)教育集團(tuán)、校友會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展訪企拓崗工作，深入挖掘校企合作企業(yè)資源、校友資源，為畢業(yè)生拓展優(yōu)質(zhì)崗位；把就業(yè)教育納入大學(xué)生思想政治教育體系，多種形式開展就業(yè)育人主題教育，邀請(qǐng)企業(yè)精英、優(yōu)秀校友開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)精英、優(yōu)秀校友的榜樣示范作用，提高畢業(yè)生求職意識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)，提升職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員，通過(guò)“校長(zhǎng)有約 共進(jìn)晚餐”、宿舍走訪、主題座談會(huì)等形式，宣講當(dāng)前就業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)，樹立“就業(yè)為王”觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生抓住機(jī)遇、積極應(yīng)聘、調(diào)整預(yù)期、不挑不揀；定期開展就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析畢業(yè)生就業(yè)狀況，分類開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦，做到精準(zhǔn)發(fā)力；持續(xù)抓好重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，建立就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫(kù)、動(dòng)態(tài)幫扶臺(tái)賬，做到“一生一檔”，實(shí)現(xiàn)“一生一策”；強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，選聘數(shù)十名就業(yè)指導(dǎo)教師，組織開展簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、面試技巧等求職技能培訓(xùn)，為畢業(yè)生順利就業(yè)賦能助力、掃清障礙。

連日來(lái)，蔣新華、黃學(xué)茭等校領(lǐng)導(dǎo)走訪上百家企業(yè)，深度了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求，推動(dòng)學(xué)校深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任潘福中介紹，學(xué)校2022屆畢業(yè)生人數(shù)6820人，當(dāng)前畢業(yè)生簽約率43.43%，簽約率與往年同期持平。根據(jù)學(xué)校就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查情況來(lái)看，約30%的畢業(yè)生在等待專插本結(jié)果，約3%的畢業(yè)生等待入伍結(jié)果，約6%的畢業(yè)生準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，因此，預(yù)計(jì)7月份2022屆畢業(yè)生簽約率能夠達(dá)80%。

據(jù)悉，學(xué)校將繼續(xù)邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)聯(lián)合開展適崗能力培訓(xùn)，針對(duì)性提升畢業(yè)生就業(yè)能力，縮短畢業(yè)生就業(yè)適崗周期，提高就業(yè)穩(wěn)定性，確保訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。