2022年,廣州城建職業(yè)學(xué)院成功入選廣東省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計劃培育單位。學(xué)校錨定“雙高”建設(shè)目標(biāo),全面駛?cè)搿暗歉摺笨燔嚨馈?/p>
以“雙高”建設(shè)為引擎,做好專業(yè)設(shè)置“加減法”。緊密圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求和市場需求變化,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置,學(xué)校形成了以“土木建筑、經(jīng)濟(jì)管理、電子信息、藝術(shù)設(shè)計、現(xiàn)代服務(wù)、先進(jìn)制造”六大專業(yè)群為主、特色鮮明的辦學(xué)格局,確??沙掷m(xù)健康發(fā)展?,F(xiàn)有3個國家級骨干專業(yè),1個國家生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,1個國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、29個教育部“1+X”證書試點(diǎn)、4個省級高水平專業(yè)群、6個省品牌(重點(diǎn))專業(yè)。2022年,學(xué)校在“金平果”、武書連、廣州日報等中國高職院校競爭力排行榜上均排名全國民辦第1位。
以“雙高”建設(shè)為驅(qū)動,打造人才培養(yǎng)“大本營”。深入探索技能大賽培育應(yīng)用型技能型人才道路,秉承“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建”的理念,構(gòu)建了“國家-省-校-院-專業(yè)”五級大賽體系。2022年先后在全國職業(yè)院校技能大賽國賽中獲得一等獎1項(xiàng)、三等獎3項(xiàng),在中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽中獲得銀獎1項(xiàng)、銅獎2項(xiàng),還先后獲MathorCup高校數(shù)學(xué)建模挑戰(zhàn)賽全國專科組一等獎、“高教社杯”全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽二等獎、首屆金磚國家職業(yè)技能大賽BIM賽項(xiàng)國賽二等獎等榮譽(yù),讓一大批學(xué)生成長成才。同時,建立健全 “三全育人”工作格局,2022年入選教育部“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點(diǎn)高校,涌現(xiàn)出“中國大學(xué)生自強(qiáng)之星”“廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員”“廣東省優(yōu)秀學(xué)生骨干”“廣東大學(xué)生年度人物”等一大批先進(jìn)典型。
以“雙高”建設(shè)為突破,推動教師能力“雙提升”。通過完善修訂《高層次人才聘任管理實(shí)施細(xì)則》《高層次人才聘任管理辦法》等文件,加大高層次人才引進(jìn)力度;針對不同教師類別,通過校內(nèi)外培訓(xùn)、主題講座、系列沙龍、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修、企業(yè)實(shí)踐鍛煉等多種形式,推進(jìn)教師提升理論教學(xué)能力和實(shí)踐教學(xué)能力,并進(jìn)一步完善相關(guān)制度,全面激發(fā)教師職業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。目前,學(xué)校專兼職教師中博碩占比57.46%、高級職稱占比33.99%、雙師型教師占比76.65%,逐步形成“青年教師-骨干教師-專業(yè)帶頭人-高層次人才”梯隊。
以“雙高”建設(shè)為載體,擴(kuò)大對外合作“朋友圈”。立足專業(yè)特色,通過與華為、海爾、比亞迪等共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院等,不斷提升產(chǎn)教融合水平,2022年入選廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地。同時,深化中吉、中菲、中馬等辦學(xué)合作,加快推進(jìn)“魯班工坊”建設(shè)。2022年,學(xué)校成功當(dāng)選為國際中文教育南方聯(lián)盟副理事長單位,承辦了“東南亞論壇”2022國際會議分論壇;工業(yè)機(jī)器人、模具智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)3個項(xiàng)目入選教育部國際訓(xùn)練基地。
未來,廣州城建職業(yè)學(xué)院將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,積極融入國家和廣東發(fā)展重大戰(zhàn)略,圍繞立德樹人根本任務(wù),著力培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,在高水平高等職業(yè)院校的賽道上奮力奔跑,抒寫職業(yè)教育“大有可為”新篇章。 (文/曾俊、楊多特)
網(wǎng)址鏈接:https://gzdaily.dayoo.com/h5/html5/2022-12/30/content_877_812931.htm