為進一步規(guī)范我校勤工助學工作的管理，提升勤工助學工作的管理水平和育人功能，5月20日，學校在行政樓205會議室召開勤工助學管理工作會議，校長助理孔練光主持會議。

孔練光對各用工單位在學生勤工助學管理工作上的辛勤付出表示感謝。他指出，勤工助學是學校學生資助工作的重要組成部分，也是提高學生綜合素質和資助家庭經(jīng)濟困難學生的有效途徑。他對當前勤工助學管理工作提出了具體要求：一是要合理設崗。各單位本著必要、適當、科學的原則申請設置勤工助學崗位，對目前的崗位數(shù)量及工作職責進行梳理，優(yōu)化崗位設置。二是要規(guī)范管理。各用工部門負責的老師要認真學習相關文件內(nèi)容和精神，熟悉基本要求和原則，認真做好勤工助學的崗位招聘、考勤登記、日?？己?、工資發(fā)放報賬等工作，做好勤工助學臺賬資料。三是要強化育人實效。各用工單位及負責老師要重視勤工助學管理育人效果，加強對學生的管理，關注學生的工作情況，培養(yǎng)學生的責任意識，關心學生成長成才。四是要加強檢查。各用工部門要嚴格按照學生每月實際工時填報當月工酬，杜絕虛報、以非在崗學生名義替報工時等現(xiàn)象，學校將定期和不定期對各設崗單位勤工助學情況進行抽查，了解學生用工情況，對效果較差的設崗單位，重新核定所設崗位，對在勤工助學中弄虛作假的，根據(jù)學校有關規(guī)定對相關責任人進行處理。

創(chuàng)業(yè)教育學院袁奕瀅、圖書館曾金沂分享了勤工助學管理工作的經(jīng)驗，對其他用工單位做好勤工助學工作起到了借鑒作用。

會上，學生處鄧順蘭對學校2021-2022學勤工助學工作進行了總結，并對2022-2023學年學校勤工助學崗位招聘作了說明，學生處助學管理中心主任林妙貞對《關于進一步規(guī)范和加強勤工助學管理工作的通知》作了解讀，隨后與會人員進行了熱烈討論，并提出了建設性意見。

會場